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关于开展全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰活动的通知

发表日期:2018-09-18  
各区县(自治县)工商联、人力社保局、总工会,万盛经开区工商联、人力社保局、总工会:
 
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,鼓励和引导广大民营企业坚定理想信念、积极参与全面深化改革、加快转型升级步伐、实现自身科学发展,在扩大就业、关爱员工、构建和谐劳动关系等方面发挥更加积极的作用,促进实现更高质量和更充分就业,全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会决定开展全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰活动。根据全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会安排,现将有关事项通知如下: 

一、表彰项目及名额

全国拟表彰“全国就业与社会保障先进民营企业”100个, 分配给我市的推荐名额为4个;表彰“全国关爱员工实现双赢先进集体和个人”96个,其中“全国双爱双评先进企业工会”“全国关爱员工优秀民营企业家”“全国热爱企业优秀员工”各32个,分配给我市的推荐名额为每个奖项类别各1个。

表彰以精神奖励为主,向表彰对象颁发奖牌、证书和绶带。

二、推荐条件

拟推荐对象及所在企业,应具备以下基本条件:

1. 认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决拥护中国共产党的领导,坚定走中国特色社会主义道路,拥护党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规。

2. 按时足额支付职工工资,按时足额缴纳各项社会保险费,劳动合同签订率达到100%,依法使用被派遣劳动者,依法保障职工劳动报酬、工时休假、社会保险等各项权益,按规定开展职工素质教育和职业技能培训。

3. 依法组建工会,开展集体协商并签订集体合同。建立以职代会为基本形式的企业民主管理和厂务公开制度。

4. 近五年内未受过行政处罚,未发生过安全生产责任事故和违法违纪事件,不存在严重职业病危害超标、拖欠职工工资、欠缴职工社会保险等行为,无重大投诉。

5. 无违法违纪行为,未被列入失信被执行人黑名单。

除具备基本条件外,应同时满足以下评选条件:

(一)全国就业与社会保障先进民营企业评选条件

1. 企业经济效益和社会效益良好,在促进就业方面具有良好社会声誉和示范效应。

2. 近两年在本地区吸纳就业特别是吸纳高校毕业生、去产能企业分流职工、困难职工、建档立卡贫困人员就业数量较多。

3. 企业按规定参加社会保险,医疗、失业、养老保险参保率达到100%。

(二)全国双爱双评先进企业工会评选条件

1. 工会组织机构健全,落实会员(代表)大会、“双亮”等制度,工会经费拨缴到位并独立使用。职工(含农民工)入会率和会员评家满意度均达到95%以上。

2. 支持企业依法行使经营管理权,积极开展技术创新活动,促进企业科学发展。

3. 切实维护职工合法权益,积极为职工做好事、办实事、解难事,建设职工信赖的“职工之家”。

(三)全国关爱员工优秀民营企业家评选条件

1. 建立职工工资正常增长机制,使广大职工合理分享企业发展成果。

2. 建立关爱职工长效机制,切实解决职工工作生活中遇到的困难。深化困难职工帮扶体系,改善职工生产生活条件。

3. 支持工会依法开展工作,为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所,按时足额拨缴工会经费,按规定配备工会专职工作人员。

(四)全国热爱企业优秀员工评选条件

1. 爱岗敬业,埋头苦干,创先争优,在企业生产、科研、销售等岗位上作出突出成绩。

2. 遵守劳动纪律和职业道德,模范执行劳动安全卫生规定。积极参加技术革新、劳动竞赛以及合理化建议等活动,积极为企业健康发展建言献策,自觉维护企业的团结稳定。

3. 努力学习,钻研业务,对业务技术精益求精,努力提高自身的综合素质和技能。

历届已获表彰的先进集体和个人原则上不参加本次评选表彰。

三、推荐程序和工作要求

(一)坚持民主推荐。评选推荐工作坚持公开、公平、规范、有序的原则,严格按照自下而上、逐级推荐、差额评选、民主择优的方式进行,严格执行“两审三公示”制度。

1.推荐对象由所在单位民主择优推荐、考察审核,领导班子集体研究决定,在本单位公示5个工作日(公示内容包括评选条件、拟推荐对象基本情况和主要事迹等)后,由职工(代表)大会通过,归口报送各区县工商联、工会。

2.各单位推荐对象材料经所在区县人力社保局、工商联、总工会审核,经征求有关部门意见,并在本区县公示5个工作日后,报送市评选推荐领导小组办公室。

3.市评选推荐领导小组办公室提出初步推荐对象,经市评选推荐领导小组审核后,在全市范围内公示无异议后,报全国评选工作领导小组初审。

(二)坚持面向基层。评选推荐工作要面向基层和工作一线。

“全国双爱双评先进企业工会”和“全国热爱企业优秀员工”重点表彰基层工会和一线员工。

(三)严格评选标准。评选工作要严格按照评选推荐条件进行,认真做好把关工作,坚持以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准,加强横向和纵向比较,确保推荐的对象具有代表性、先进性和示范性。各推荐单位要严把政治关、条件关、事迹关,对推荐程序的规范性、推荐材料的真实性切实负起责任,不得向参选企业收取任何费用。“全国就业与社会保障先进民营企业”和“全国关爱员工优秀民营企业家”须由推荐单位统一征求当地工商、税务、环保、安全生产等部门意见。征求意见工作,由各推荐单位统一办理,不得由推荐对象跑章。

(四)严肃评选纪律。各区县要建立评选工作责任制,明确责任单位和责任人,要确保所有候选集体和个人平等参选。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和人选,经查实后取消其评选资格或撤销奖励,并停止该单位参加下一届评选推荐活动的资格。对评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的,按有关规定予以处理。

(五)按时报送材料。各区县要严格履行规定程序,按时、保质、按名额报送推荐对象有关材料。过时不报视为自动放弃。请各区县于9月26日前将推荐材料纸质件,按照奖项类别分别报送市评选领导小组办公室(一式3份,同时报送电子版)。推荐材料包括:(1)推荐工作报告(含评选工作的组织领导和开展情况,推荐对象本单位征求意见情况、考察情况、公示情况等);(2)《全国就业与社会保障先进民营企业推荐表》《全国双爱双评先进企业工会推荐表》《全国关爱员工优秀民营企业家推荐表》《全国热爱企业优秀员工推荐表》(附件1—4);(3)公示材料原件。请严格按照填表说明填写相关表格,不得随意更改格式。

四、组织领导

市工商联、市人力资源社会保障局、市总工会共同成立市就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢评选表彰工作领导小组。市工商联党组副书记、副主席彭光远,市人力社保局副局长、市公务员局局长蒋建国,市总工会党组成员、副主席姚程武任组长。

市评选表彰工作领导小组下设两个办公室。其中,就业与社会保障先进民营企业、关爱员工优秀民营企业家和热爱企业优秀员工评选办公室设在市工商联经济部;双爱双评先进企业工会评选办公室设在市总工会基层组织建设部。。市工商联经济部做好日常工作。

五、联系方式

(一)就业与社会保障先进民营企业评选办公室、关爱员工优秀民营企业家和热爱企业优秀员工评选办公室

联 系 人:市工商联经济部   陈  洪 

联系电话: 023−67511008

电子邮件:308492531@qq.com

(二)双爱双评先进企业工会评选办公室  

联 系 人:市总工会基层组织建设部  瞿  波

联系电话: 023−63525096

电子邮件:  cqszjzb@163.com

 

附件:1.全国就业与社会保障先进民营企业推荐表

    2.全国双爱双评先进企业工会推荐表

    3.全国关爱员工优秀民营企业家推荐表

    4.全国热爱企业优秀员工推荐表

 

附件下载

 

重庆市工商业联合会

重庆市人力资源社会保障局

重庆市中华总工会

2018年9月18日

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